一起了解下人事档案专审流程！

   档案专审是对人事档案进行全面审核的一种程序，旨在确保档案的真实性和完整性。人事档案专审流程主要包括档案收集与整理、初审、问题处理、形成专审报告等环节。

   首先，进行档案收集与整理，全面收集人事档案材料，并按照相关规定进行分类，确保档案材料的顺序和条理性。接着对档案现有材料进行初审工作，审核的内容涵盖出生时间、入党时间、参加工作时间、学习经历、工作经历等方面。针对初审中发现的问题，进行汇总分析，并集中处理，如核实不详信息、补充缺失材料等，并形成问题认定表和任免审批表，由本人签字，单位盖章后归档。依据审核情况形成专审报告，全面汇总有关数据，深入分析存在的问题。

   在开展人事档案专审流程中，需要严格遵守相关条例和保密规定，以确保档案的安全性和保密性。除此之外，在专审工作完成后，还可以选择开展人事档案数字化工作，形成信息化档案数据，便于后期对档案的查询和利用。

   人事档案专审是组织人事管理中的重要环节，强化人事档案专审流程的把控，是推进人事工作公正、高效、有序进行的有效环节！