人事档案专审流程一起来了解下

   人事档案专审是一项非常重要且严谨的工作，今天我们就来了解一下人事档案专审流程吧！

   首先我们需要制定人事档案专审流程计划：确定审核的范围、目的、标准和时间，并成立专门的审核小组，明确审核人员及其职责。

   其次我们需要做好准备工作，除了收集审核所需的人事档案文件和资料，包括学籍学历文件、工作履历文件、审核标准等，还需要对审核小组的人员进行专项培训，确保他们了解审核的标准和流程。

   然后是档案专审中的核心步骤——审核档案。逐一检查档案中记载的基本信息、培训记录、考核评价、奖惩情况，对于身份信息、学历学位、职称资格、工作变动等关键材料需要着重审核。确保档案的完整性、真实性、逻辑性和连贯性。

   接下来我们需要对审核过程中发现的问题进行记录，再将问题反馈给相关部门或个人，要求其在规定时间内补充材料或说明情况。

   最后形成完整的书面审核报告，记录人事档案专审流程中的一系列动作和问题，并对专审过程中发现的重大问题提出处理建议。同时还需要及时将人事档案进行归档保存，确保档案的安全性和保密性。

   以上就是全部的人事档案专审流程了，更多档案专审问题，欢迎咨询！